A PANDEMIA, A PRECARIEDADE E O TRABALHO DESCARTÁVEL

As trabalhadoras e os trabalhadores precários foram os primeiros, embora não os únicos, a serem lançados no desemprego. A Altice e as suas associadas Intelcia e Egor, que trabalha para a TAP, recorrem regularmente a pessoal contratado a prazo para os seus call centers. A SELT, do ramo da eletrónica, subcontrata alguns dos seus trabalhadores a uma empresa de trabalho temporário. Logo que a pandemia começou a alastrar, despediu-os todos. A Aquinos, produtora de mobiliário, obrigou os seus trabalhadores a entrar em férias. Todas estas empresas, a operar no distrito de Coimbra com grande sucesso, recorreram a diversos expedientes para porem em causa os direitos laborais dos seus trabalhadores ou daqueles a cujos serviços recorriam regularmente. Não são micro/pequenas empresas. São empresas fortes, de grande dimensão e com projeção internacional, que aproveitam a permissividade das leis laborais portuguesas e as suas lacunas ou simplesmente a pouca ação da Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT) para descartar trabalhadores. As empresas de trabalho temporário são uma peste pior que o COVID 19, pois recrutam mão de obra com vínculos precários, ‘disponibilizam-na’ a outras empresas que a elas recorrem e com isso contaminam todas as relações laborais dessas empresas e das do seu setor empresarial. É um autêntico mercado humano com tendência a expandir-se. As empresas de trabalho temporário devem simplesmente ser proibidas, como disse Catarina Martins, coordenadora do BE, hoje na Assembleia da República.
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https://www.despedimentos.pt/?_sfm_distrito=coimbra